為助力新員工成長，幫助新員工快速融入公司，了解公司文化，江蘇高科技投資集團（以下簡稱“集團”）本部聯合毅達資本精心組織了為期一周的新員工培訓。8月1日上午，集團舉辦新員工培訓開班儀式，集團總經理、黨委副書記成曉光圍繞“講政治、懂人性、勤學習、善溝通、守規矩”五個方面做開班講話。成曉光指出，新入職員工要切實提高政治站位，以堅定的理想信念引領未來，以“天下興亡、匹夫有責”的擔當精神彰顯價值，以系統、辯證的哲學思維解決問題；要從人性的角度開展盡調工作，有效分析對方的訴求，預判周圍事物的變化趨勢，準確做出決策；要沉下心學習理論知識，盡可能讀原著、看原文，獨立思考，遇到問題不過夜，努力成為一名善于反思、賦能升級、深學篤行的學習者；要與上級領導多匯報、多溝通，與同事下屬多交流、常溝通，在溝通中達成共識，形成合力；要遵守自然規矩、社會習俗和規章制度，能夠把握分寸，堅守原則，守住底線，做一個品行端正、有教養的人。
成曉光對新員工們成長提出寄望，希望各位新員工能夠勇于奮斗，敢于創新，勤于實踐，各單位、各部門能夠對新入職員工多關心關愛、加強指導、注重培養，幫助他們快速成長成才，為集團高質量發展注入新鮮力量。
開班儀式后，毅達資本董事長應文祿以“遇見彼此，預見未來——在好的平臺做正確的事”為題，圍繞公司發展歷程、企業投資文化、企業核心價值觀等，為新員工做了專題培訓。
集團本部、各子公司、毅達資本42名新員工參加本次培訓。
中國網：http://szjj.china.com.cn/2023-08/10/content_42477907.html
